松阳法院积极构建“人身防火墙”推进廉洁司法
为增强广大法官防腐拒变的意识和能力,松阳法院积极构建法官“人身防火墙”,确保司法廉洁、公正。一是建立院领导问询制度。2012年,院领导共定期约见24名法官,询问其工作、生活近况,以便掌握法官思想、行为动态。实行院领导走访联系家庭制度,组织法官家属聚会,并连续4年向法官家属发送320余份《家庭助廉倡议书》,开展家庭助廉教育,切实加强防腐机制建设。二是加强廉政文化建设。扎实开展政法干警核心价值观以及“防止第一次”主题教育实践活动。组织每位法官自创一句廉政警句,统一制作成50余份“廉政座右铭”悬挂于办公室及走廊,并向社会征集“给法官的话”,通过内网、公告栏等展示给全院干警。三是强化法官职业约束机制。分别向群众及当事人发放《廉政情况反馈表》、《廉政监督卡》,发挥网络阅评员舆情监测作用,主动接受社会监督。成立审务督查小组,对干警执行规章制度、纪律作风、庭审规范进行督查。对发生不正当行为的干警,要严厉惩戒,并将处分通告置于该院内网及公告栏,让其他干警引以为戒。